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如何看待茅臺大規模招人,長跑進 4 分 30 秒才算合格,人均年薪 13 萬?
據悉,這是2022年貴州茅臺第2次大規模招聘。除了人均年薪約13萬,此次招聘更吸入眼球的還有“長跑進4分30秒”的體能測驗要求。 7月4日,貴州茅臺官網發布兩則線上專場招聘信息。貴州茅臺酒股份有限公司和義興酒業分公司面向社會公開招聘80名管理、出產人員以及793名工人。 招聘公告顯現,茅臺此次招聘人均薪酬待遇稅前約13萬元/年(崗位績效工資+七險二金),其他福利待遇按公司相關規定執行。 依據招聘公…- 33
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騰訊開啟薪酬改革,晉升不再直接調薪,結合業績貢獻等綜合評估,如何看待這一模式?
6月1日,澎湃新聞記者獲悉,騰訊于5月31日發布內部全員郵件,宣布開啟新一輪薪酬改革。 這封署名為“薪酬福利部”的郵件中提到:未來騰訊將不再單獨針對職級提高做即時的薪酬調整,一起,騰訊年度薪資回憶將從原來的6月份改至7月份,并且當即履行。 郵件稱:“公司認可提高所代表的才能提高和更高的職責要求,一起也要求用‘武功’立‘戰功’,將才能轉化為成績奉獻。因此在年度薪資回憶時會結合成績奉獻、才能提高、薪酬…- 42
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如果有家公司給你 5000 的工資,被架空閑得發慌,朝八晚五,單休,你能堅持多久?
入職五個月,被領導架空,不出意外已經在老板那說足了壞話,背了各種黑鍋,現在每天都沒有事情,上班,摸魚,下班,這樣在二線城市,還能持續上班嗎?- 22
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茅臺集團習酒公司招聘信息惹關注,博士以下學歷需跑進 4 分 30 秒,你對此有哪些看法?
5月12日,貴州茅臺(1778.240, 15.57, 0.88%)酒廠(集團)習酒有限責任公司在其微信大眾號貴州習酒發布多則招聘公告,共招499人。習酒公司是茅臺集團全資子公司。 根據招聘公告,博士研究生年收入約為30萬元,供給一套具有運用權限的住房(僅限在職期間享用)或50萬元的補助以及10萬元科研發動經費;碩士研究生年收入約為16萬元,本科生年薪約為13萬元。值得一提的是,除博士之外,仍然要…- 28
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報告稱北京「高、新」熱招崗位集中在技術領域,超八成崗位薪酬中位值達 2 萬元/月,各行業情況如何?
5月11日,北京市人力資源和社會保障局發布《2022年北京市人力資源市場薪酬狀況報告(一季度)》。針對社會和政府關注的熱點,圍繞“熱招崗位”“朱雀方案”“技能人才”“自貿區”四大主題,從要點工業、崗位類型、崗位等不同維度對本市薪酬水平展開分析。 《報告》顯現,北京市一季度“高、新”熱招崗位會集在技能領域,超八成崗位薪酬中位值達20000元/月。其間,自然語言處理工程師、體系架構設計師薪酬中位值均打…- 11
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2022 屆畢業生平均簽約月薪 6507 元,這數據說明了什么?你的工資達到平均月薪了嗎?
北京4月27日電 (門睿)2022屆我國高校畢業生估計1076萬人,同比增加167萬人,規模首次突破1000萬人。智聯招聘26日發布的《2022大學生作業力調研陳述》(下稱“陳述”)顯現,2022屆畢業生主動下降作業期待,近半數求職成功,均勻簽約月薪6507元人民幣。 陳述顯現,截至4月中旬,求職應屆畢業生中有46.7%求職成功;38.1%獲得1至3個作業邀約;15.4%已簽約。其間,約8成簽約畢…- 102
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報告顯示,2022 屆畢業生期望月薪降至 6295 元,考博熱正在興起,如何看待這一現象?
這屆畢業生很務實,已自動下降工作等待。 依據智聯招聘發布的《2022大學生工作力調研報告》,感受到本年求職競爭十分激烈的應屆生份額為61%,比去年高6個百分點。 55%的畢業生因經濟環境等外部因素影響下降希望,僅有27.2%的畢業生希望升高。 數據顯示,2022屆畢業生的平均希望月薪6295元,比去年的6711元下降約6%。 對于偏好的工作企業類型,國企仍是畢業生首選,占比44.4%,高于2021…- 51
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年薪 8 萬的國企跟年薪 15 萬的私企要去哪一個?
國企是離家五分鐘,一個月到手三千多,雙休不忙不加班。私企是離家四十分鐘,月休四天,正午得呆在那兒,薪酬高,可是沒有交五險一金,需要的話得自己出錢。 主要是單位上班感覺一會兒看到了頭所以動了想去私企的想法。可是家里一直對立,覺得女孩子應該安穩一定。- 159
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2022 年第一季度全國 38 個核心城市平均薪酬出爐,鄭州月均 8651 元,你達標了嗎?
“金三銀四”招聘旺季,你的薪資還好嘛?4月7日,智聯招聘發布2022年第一季度《中國企業招聘薪酬陳述》。數據顯現,2022年第一季度全國38個中心城市均勻薪酬為10014元/月,企業薪酬全體出現“一升一降”趨勢,鄭州月均8651元。行業而言,信托/擔保/拍賣/典當、基金/證券/期貨/出資、銀行業薪資位列前三。 一季度鄭州薪酬月均8651元 在線數據顯現,2022年第一季度全國38個中心城市均勻薪酬…- 270
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