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美的回應裁員傳聞，有序收縮非核心業務，暫緩非經營性投資，背后有哪些細節值得關注？
5月19日午間消息，近日，網絡平臺上傳出美的裁員消息，今日，美的集團官方號回應裁員消息稱。“鑒于對內外部環境的判斷，公司有序縮短非中心事務，暫緩非經營性出資，多措并重，進一步夯實增長潛力，提高經營成績。”在5月初一場美的集團管理層交流會中，美的集團董事長兼總裁方洪波在解說公司2022年戰略規劃之時，曾失望地表明，“未來三年將會面對比較大的困難，是史無前例的隆冬。而在更早之前，今年4月25日，美的集…- 22
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騰訊裁員范圍擴大，此次裁員背后的真正原因是什么？會帶來哪些影響？
騰訊正在進行新一輪裁員。多位不同事務線的騰訊人士稱，現在大部分的工作群都在裁員，包含騰訊云、游戲事務、廣告事務、內容事務等，投資部門暫未裁員。其中騰訊游戲事務人士稱，裁員份額大約是10%。今年3月，騰訊CSIG事務就已經裁過一輪，份額大約是15%。騰訊裁員范圍擴展-36氪- 52
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媒體稱騰訊體育大裁員，六大業務組被裁撤，這意味著什么？會對體育傳媒行業帶來哪些影響？
5月19日，騰訊集團宣布對體育事務部組織架構進行調整，籃球運營組、足球運營組、歸納體育項目運營組、市場營銷中心、產品中心/增值產品組、渠道研發中心/引薦渠道組&渠道研發中心/畫像與算法組這六大事務組均被吊銷。 騰訊體育大裁人，吊銷六大事務組！我國體育傳媒轉入蟄伏時代- 22
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像京東等大廠有可能通過減薪來代替裁員，降低成本嗎？
最近京東打著結業的名義裁人被罵上了熱搜，不只讓眾多員工沒了飯碗，也讓京東和老劉的聲譽嚴峻受損，不拋棄一個兄弟更成了天大的笑話。 題主想問個有點幼稚的問題，像京東等互聯網大廠，有可能經過和員工洽談，以減薪的方式來達到下降人力本錢的目的嗎（畢竟現在工作環境嚴峻，比起丟飯碗，似乎減薪更容易接受），為什么非要用直接裁人這么劇烈的手段？- 50
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京東被曝 1000 多號人排隊辦離任，互聯網大廠大規模裁員的原因或許是什么？
持續了兩周的京東裁員仍在繼續。 3月31日，一位京東員工向第一財經記者表示，當天京東總部大樓1號樓的SSC（員工服務中心）有大量被裁員工等待辦理離職手續，其中一位同事在下午取號辦理離職時已經排至1000多號。上述員工表示，員工通常會在所在辦公樓的SSC辦理離職，目前京東有1號樓、2號樓、4號樓等多個辦公大樓投入使用，推測單日離職人數不止1000多人。 對于京東這波裁員，被裁員工表示無奈，而在職員工…- 254
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