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公司要求跳槽超 5 次不要投簡歷，你認為公司的要求合理嗎？
交際渠道有網友稱，某公司招聘跨境電商收購助理時，“騎驢找馬的人”、“換崗已經超過5次的人”都被列入不要投簡歷的范疇。以“換崗”為關鍵詞在求職渠道檢索，部分職位對求職者的換崗頻率作出約束，你覺得合理嗎？ 招聘條件約束換崗頻率，你覺得合理嗎？_老板聯播-梨視頻官網-Pear Video- 102
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為什么投出去的簡歷 HR 都不處理的? 最近的就業形式真的很差嗎？
投遞簡歷后一直逗留已發送簡歷的狀況并且私聊也不回復，但HR的活潑度是顯現當天活潑或一天前活潑的，招聘的崗位也是顯現今天更新，有什么求職網站回復是比較快的嗎？嘗試過注冊boss但注冊不了- 21
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如何看待 00 后大學生將簡歷做成使用說明書？
近來，邢臺學院文學院大二的程泉璋為參加學院舉行的簡歷規劃比賽，將一份簡歷做成了《使用說明書》，介紹了應聘者的腦部、嘴部、心臟、手部等“特性功能”，以及“月薪 6000 即可發動”的“開機方法”。程同學稱，這是他第一次制造簡歷，以后找工作也會考慮這種方法。- 45
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