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如何看待太原某公司招聘稱 「 沒有人成功是靠雙休，底薪是人道幫助 」，單休和雙休的區別到底有多大？
近來，太原網友發文吐槽一公司任職要求中寫“底薪是保證那些沒有才能的人不被餓死，想要提高生活質量就忘掉底薪、忘掉雙休。沒有一個人的成功是靠底薪、靠雙休實現的”。 對此，康朝藥業HR回應稱，公司是單休，底薪是工作的一個輔佐，才能越強收入越高。 企查查app顯現，康朝藥業有限公司因未取得醫療機構執業許可證私行執業案，被榮成市衛生健康局處以罰款6萬元并沒收醫療器械的決議。此外，康朝藥業還曾因從非正規渠道購…- 61
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如何評價中山一公司名為「周末雙休」但卻沒有雙休？你見過哪些有趣的公司名？
近日，一位網友爆料稱：中山一傳媒公司姓名為周末雙休，表明很仰慕。 該公司負責人表明這個姓名是看到網友的一個評論靈光乍現想出來的，自己的公司也不是雙休，主要是為了有個美好的希望能夠周末雙休，企查 APP 顯現，該公司注冊資本160 萬元人民幣，經營范圍包含攝影攝像服務、動畫設計等。- 32
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是否該選擇跳槽，雙休跳槽單休?
如果是你，遇到如下情況會換崗嗎？ 本人工作八年有余，某二線城市，從事工程設計崗位，現單位雙休加班也多，公司基本已經到一定規劃，短期沒有上升空間，上班開車單程40分鐘，年收入17個； 目前有時機換崗，對方單位開出年薪基本25+每年，額定的會有一些證書補助及年終獎，且公司快速上升期，有一定崗位提升空間，上班單程約15分鐘，僅有糾結的便是單休。 網友們給個定見，謝謝！- 25
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如何看待長沙一公司 HR 稱喜歡雙休是沒事業心？你認為雙休對勞動者的意義是什么？
據奇點財經報道，近日，長沙一公司HR稱喜愛雙休是沒事業心的，在網絡引發熱議。 4月9日，該公司發布狀況闡明及后續處理計劃。該公司表示該職工并非人事專業出身，為暫代HR；因為當天因為該職工遭受其他求職者莫名謾罵，同時因育兒問題造成心境欠安，加上求職當事人言語刺激，因此情緒失控，宣布不妥言辭，導致造成不良影響。 公司稱將對該職工做出調崗處理，不再擔任公司HR職務；公司將暫時關閉網絡上招聘渠道；公司將爭…- 135
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